Identifikation und Assesment der Kandidaten

Dieser Schritt beinhaltet die vorbereitende Recherche für die Erstellung einer anfänglichen Kandidaten-Liste. Wir werden die potentiellen Kandidaten kontaktieren und durch telefonische und persönliche Interviews beurteilen. Unsere Fachleute werden dann ein vertrauliches Kandidaten-Gutachten erstellen, das den Kunden zur Begutachtung übergeben wird. Sobald der Kunde bereit ist fortzufahren, wird JW Grace ihn bei den Interviews unterstützen.