| Position: | 高端HR |
| Location: | 广州 |
| Type: | Full-time |
| Experience: | 5++ |
| Nationality: | Chinese |
| Annual Package: | |
| Report to: | VP |
Responsibilities:
- 作为招聘小组的核心成员给予公司招聘计划的支持
- 领导并驱动整个招聘流程，不仅限于审查简历，面试和录用设计
- 与相关职能领导进行积极有效的工作，计划招聘策略、建立招聘机制并加以执行
- 监督招聘流程以保证目标的实现
- 负责公司内部员工的培训工作，并制定合理的培训方案
- 负责公司考核指标的建立，对员工的绩效进行评定
- 能够有效处理公司与员工，员工与员工之间的关系
- 员工薪资结构设计以及每年的预算工作
- 指导整个IT和网游行业的薪资水平研究工作
Qualifications:
Education, Experience & Training required:
- 至少5年相关工作经验，大型企业或组织人事管理工作经验
- 良好的计划与各项工作同时执行的能力，能够彻底了解招聘的流程
- 优秀的沟通能力
- 项目实施经验
- 良好的英语沟通与书写能力
- 积极的自我激励者，愿意在压力下工作
- 本科以上学历
Job Specific Specialized Knowledge & Skills:
Company Description:
国内知名网络游戏公司
Additional Information:
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