| Position: | 销售发展经理 |
| Location: | 上海 |
| Type: | Full-time |
| Experience: | 4++ |
| Nationality: | Chinese |
| Annual Package: | |
| Report to: | 销售发展总监 |
Responsibilities:
1、根据公司导向及销售队伍业务状况，带领下属，引领/激发/推动/规范销售队伍遵循国家法规和公司原则，
并通过有效的现场工作及系统运作，推动首席，ESD 带领团队健康有序地成长，达成年度业务成长的目标。
- 根据公司导向， 销售队伍业务状况及公司各项资源，帮助并培养首席制定家族年度发展目标及行动方案。
- 通过现场工作，辅导NSD及 ESD，帮助其家族树立正确导向、有效规范行为，提升业务能力（报表分
析能力、目标和计划制定能力，公司资源理解运用能力等） ；同时规划家族建设与发展（梯队建设，培
养未来新首席等） ，帮助NSD建立家族运作体系，并通过培养有效复制与渗透。
- 通过跨部门合作（市场，销售支持与沟通、销售教育、营运，外事等），推动业务活动在家族的有效开
展（DIQ 考核，督导沟通会，品牌推广会，外事拜访等） 。
- 定期组织跨家族的会议，培训等业务活动，进一步落实公司导向，提升销售队伍的综合能力和素质，推
动其业务健康发展。
- 参与组织年度的全国执行督导会议（500 人以上） ，进一步传递公司导向，沟通公司资源，培养激励认
可TOP 经销商，促进团队建设。
2、根据国家法规及公司政策，全面推动销售队伍加强法律意识，并规范经营；针对重要的突发事件及危机
事件，与PR、营运部、业务支持等部门分工合作，并通过对销售队伍进行妥善沟通、安抚和处理，有效推
动 NSD 家族理解并配合公司，妥善解决危机。
3、根据公司业务需求，结合销售队伍现状，及时反馈销售队伍的信息，确保公司了解销售队伍状况。
4、指导下属不断提升业务能力，并通过有效的辅导跟进，确保其下属所带的ESD 团队业务有序的进步。
Qualifications:
Education, Experience & Training required:
1、本科以上学历，4年以上直销行业经验，4年以上销售管理经验；
2、熟悉直销行业相关法规，竞争对手信息，行业发展信息等信息；
3、较好的数学能力，能够有效的分析销售报表并发现问题，提供增加销售的办法；
4、电脑熟练，能运用软件制作业务分析报表；
5、优秀的人际、组织和沟通技巧，包括突出的语言表达能力；
6、较强的问题解决能力；
7、适应频繁出差。
Job Specific Specialized Knowledge & Skills:
Company Description:
某全球知名化妆品公司，资产高达数十亿美元，业务遍布五大洲 30 多个国家和地区，是全球最大的护
肤品和彩妆品直销企业之一
Additional Information:
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